100
Please setup your menu
Свежие комментарии
    Рубрики
    28.01.2018

    Перевод с одной декретной ставки на другую декретную ставку

    А, на чьей я изначально была? Если перевод был временный — ага. И еще такой момент на ставку сотрудницы А уже приняли срочно другую работницу. Re: декретная ставка Я была принята на работу на декретное место временно, до выхода основного сотрудника, позже сама ушла в декрет, и на мое место приняли другую девушку.Основной сотрудник еще в декрете, могу ли я выйти на работу или моё место уже не моё? У третьей девушки контракт такой же как у меня «до выхода основного сотрудника»? Re: декретная ставка Обществознание , да, вы имеете право выйти на работу. Работодатель обязан предоставить вам рабочее место и вашу должность. Re: декретная ставка Именно на это место? Третья девушка будет уволена? Re: декретная ставка Что там будет с третьей девушкой, вас волновать не должно.

    Перевод с одной декретной ставки на другую

    Важноimportant
    Re: декретная ставка если я выхожу на работу, значит мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается, меня переводят на постоянную ставку, Если переводят — отлично. и я опять уйду в декрет? Уходите, кто мешает. Re: декретная ставка Доброго времени суток! Я сейчас работаю на постоянной (не декретной) ставке, и хочу перевестись в другой отдел на другую должность, все это в одной организации.

    Но в этом отделе ставка декретная и кадры настаивают на переводе через увольнение, и заключении временного контракта, чем это может грозить? И на основании какой статьи ТК это происходит?? Означает ли это, что при выходе первого сотрудника из декрета меня немедленно увольняют. И если перемещение идет в пределах одной организации можно ли основываясь на ст.72.2 ТК РФ, оформить перевод.

    Перевод с декретной ставки на постоянную трудовой кодекс

    Re: декретная ставка kupreshchenkova, вы при переводе дополнительное соглашение об изменении срока трудового договора не подписывали? Re: декретная ставка Здравствуйте. у меня постоянное место работы, теперь перевели с повышением на декретное место. в Допсоглашении формулировка — работник переводится по его просьбе, соглашение заключено на период исполнения обязанностей отсутствующего работника, соглашение прекращается с истечением срока его действия. Я правильно понимаю, что это временный перевод и когда сотрудница выйдет из декрета я спокойно вернусь на свое прежнее постоянное место? чем эта формулировка отличается от той которая была бы в случае если договор становится срочным? Re: декретная ставка у меня постоянное место работы, теперь перевели с повышением на декретное место.

    Перевод с декретной ставки на постоянную

    Архив форума Архив форума Новый годКулинарный форум Кулинарные флешмобы Кондитерская, пекарня Заготовки — соленья, варенья, м… Архив кулинарии В магазин за едой Кухонная утварь — посуда и техникаНовый год!!! Все о подготовке к …Свадебный форум Свадебные объявления (ДО)Хобби.

    Инфоinfo
    Коллекционеры. Настольные… Клуб любителей кукол Kinder-story — коллекционирован…Животные Кошки — все о породах, уходе, в… Собаки — все о породах, уходе, … Покупка, продажа, обмен и друг…

    Помощь животным Архив форума о домашних животныхЦветы и домашние растения Цветочный рынок. Покупка, прода… Фиалки, сенполии, глоксинии и к…

    Фотоцветник Архив цветочного форумаРукоделие Шитье — техники, выкройки, обсу… Вязание спицами и крючком — схе… Вышивка Хвастушки рукодельниц Оборудование для рукоделия Скрапбукинг, декупаж, квилинг и…
    Пэчворк, квилтинг,- лоскутное ш…

    Оформление на работу на время декретного отпуска основного работника

    Архив раздела Рукоделие Товары для рукоделия (ДО) Объяв…Жизнь семейная Сибпапа может, папа может все,… О сексе (18+)Фотофорум. Все о фото. Форум для…Автомобильный форум Архив автофорумаБлаготворительное родительско…

    Вниманиеattention
    Сбор помощи заболевшим детям Маме нужна помощь Архив благотворительного форумаПутешествия и туризм. Отели и са… Россия и страны ближнего зарубе… Сибирь и Алтай.

    Активный отдых … Турция — Анталия, Кемер, Белек,… ЮВА — Тайланд, Вьетнам, Китай, … ДО раздела Путешествия.

    Аренда …Красота и уход. Мода и стиль. Зд…Уход за телом и лицом. Макияж. К… Уход за волосами. Прически. Обс…Будь в форме! Спорт и фитнес.

    Ди…Лечение и здоровье взрослых. Мед…Мода и Стиль. Обсуждение тенденций Удачная покупка. Где купить? Ра…Клуб любителей парфюмаПарфюмерные распивыОбщий архив красотыРабота. Отдых.

    Трудовой кодекс — глава 12. изменение трудового договора

    Допсоглашении формулировка — работник переводится по его просьбе, соглашение заключено на период исполнения обязанностей отсутствующего работника, соглашение прекращается с истечением срока его действия. Я правильно понимаю, что это временный перевод и когда сотрудница выйдет из декрета я спокойно вернусь на свое прежнее постоянное место? чем эта формулировка отличается от той которая была бы в случае если договор становится срочным? В соглашении было бы написано: «внести изменения в части условия о сроке трудового договора, читать в следующей редакции: «Трудовой договор заключен на период отсутствия работницы такой-то». Re: декретная ставка Добрый день! Подскажите в таком вопросе. Я была трудоустроена на временную ставку сотрудницы А, после меня повысили и перевели на другую должность, но опять же временно, на ставку сотрудницы Б, сейчас я собираюсь в декрет, рожаю в июне.

    Программа «земский доктор» в очередной раз продлена: чего ожидать?

    Помимо прочего потребуется внести записи о постоянном переводе в трудовую книжку и личную карточку сотрудника ст. Следует учесть, что если по окончании срока временного перевода сотрудника-иностранца, осуществленного без его согласия , ему невозможно предоставить прежнюю работу, то его необходимо уволить п.

    Срочный трудовой договор заключается с временным сотрудником на время исполнения обязанностей одного отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы. То есть вновь принятый работник должен выполнять должностные обязанности одного конкретного сотрудника на время его отсутствия.

    Сообщить об опечатке А заключенный с таким временным сотрудником срочный трудовой договор подлежит прекращению с выходом на работу отсутствовавшего работника.
    Указанное «освобождение» от работы предоставляется на весь период – 140 календарных дней (или больше, при возникновении случаев указанных в ТК РФ) вне зависимости от фактически использованных до родов дней. На время декрета сотрудницы работодатель имеет право взять на временно освободившееся рабочее место другого сотрудника по срочному трудовому договору. Голосование: Перевод на декретную ставку по аналогичной должности Ситуация такая. Сотрудник работает по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.

    Работодатель хочет «перевести» этого сотрудника на декретную ставку. Что такое декретная ставка? Как такового термина декретная ставка в российском законодательстве не существует, так как по своей сути, декретная ставка – это работа по временной ставке во время отпуска связанного с беременностью.

    Перевод с одной декретной ставки на другую декретную ставку

    Оставьте отзыв о нашем сервисе Получить консультацию юриста — просто Вам готовы помочь 6 юристов прямо сейчас Консультации юристов и бухгалтеров онлайн с 2015 — 2018 г.

    • Как сформулировать приказ о переводе сотрудника со временной ставки на постоянную? Можно подписать дополнительное соглашение о признании перевода постоянным , на основании доп. соглашения издать приказ, внести запись в трудовую книжку работника. При этом Доп. соглашение может выглядеть так : ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 29/12-15/11 к трудовому договору от 12.08.2011 № 15-ТД Перевод с одной декретной ставки на другую «Кадровик.

    Меня переводить отказываются. Могут ли меня уволить? Re: декретная ставка Меня принимали на работу на постоянное место. Далее , сотрудник с больше з/п ушел в декрет, мне предложили перевестись временно на время декретного отпуска. За это время произошло изменение в штатном расписании и мою ставку сократили (убрали из штатки). Через 3 года основной сотрудник пришел и написал заявление на выход на работу. есть вакансии.

    Меня переводить отказываются. Могут ли меня уволить? Нет. Обязаны вашу должность в штатном расписании восстановить, предоставить прежнюю работу.

    Не могут (ну нет работы) — пусть работодатель вас предупреждает о сокращении под роспись, два месяца платит вам средний заработок, предлагает вакансии для перевода, а потом при увольнении — платит выходное пособие.

    Перевести беременную женщину на другую должность с потерей в зарплате возможно У нас работает беременная женщина секретарем на полной ставке. Через три месяца она уйдет в декрет, и нам невыгодно, чтобы это место оставалось декретным.

    Мы хотим перевести ее на другую должность на полставки, а разницу закрывать дополнительными, стимулирующими выплатами. Правомерны ли наши действия? Перевод беременной женщины на другую должность, внесение изменений в порядок оплаты ее труда или изменение размера оклада возможен только с ее согласия или в случае изменения организационных или технологических условий труда в организации. Декретная должность – временно освободившееся место в связи с уходом сотрудницы в декрет.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *